A1 · O norte
O norte estratégico
Três consequências práticas dessa tese:
- Ativação é o negócio. Rede comum mede cadastros; nós medimos % da coorte com 1ª conversão em 30 dias. Tudo nesta página serve a esse número.
- Filtro na entrada, não na saída. Melhor 60 aprovados que executam do que 100 que somem. O funil de captação tem meta de pipeline, não de vaidade.
- Retenção é serviço, não tabela. Quem fica só pela tabela sai por 10% a mais em outro lugar. Quem fica pela operação (análise, calendário, comunidade, prioridade) tem custo de troca real.
A conta que guia tudo: 100 cadastrados → ~70 aprovados → ~60% concluem onboarding → ~80% destes publicam → 20–25 convertem em 30–45 dias → 5 viram cases documentados. Sem estrutura, o mercado converte menos de 10 em 100. A diferença entre 10 e 22 é o produto ZION/HOUSE.
A2 · Perfis
Três perfis, três estratégias completas
Perfil A · Iniciante ("Semente")
| Dimensão | Estratégia |
|---|---|
| Dor principal | Não sabe por onde começar; medo de parecer amador; já viu promessa demais e desconfia de tudo |
| Desejo | Primeira comissão real, com alguém dizendo o que fazer amanhã |
| Objeções | "É pirâmide?" · "Vou ter que pagar?" · "Preciso de audiência grande?" |
| Promessa | "Método de 30 dias, campanha pronta e acompanhamento até a sua primeira comissão. Sem custo de entrada: ganhamos quando você produz." |
| O que entregamos | Onboarding 7 dias · kit de criativos aprovados · copys permitidas · meta da 1ª conversão · plantão de dúvidas · guia de compliance simples |
| Oferta de entrada | Vaga na turma de ativação (coorte mensal, com data) + desafio da primeira comissão |
| Como convencemos | Prova social de gente igual a ele + zero taxa + regras claras (compliance como sinal de lugar sério) |
| Monetização | Spread integral do CPA sobre a produção dele |
| Risco do perfil | Volume alto de suporte · abandono alto · tentação de atalho (spam, promessa) |
| Anti-abandono | Coorte com data de início · meta pública de 7 dias · contato ativo nos dias 3 e 10 · celebração da 1ª comissão no grupo |
| Vira case quando | Sai do zero à comissão em ≤30 dias — documentar com números e depoimento autorizado |
Perfil B · Intermediário ("Performance")
| Dimensão | Estratégia |
|---|---|
| Dor principal | Ganha às vezes; opera no improviso; não sabe por que um mês bom vira dois ruins |
| Desejo | Recorrência: transformar acerto em operação |
| Objeções | "Já tenho deal direto" · "O que vocês têm que eu não tenho?" · "Vou perder margem no spread?" |
| Promessa | "Calendário de campanhas, criativos testados, análise dos seus números e deal que cresce com a produção. Você para de operar sozinho." |
| O que entregamos | Calendário mensal · biblioteca viva · análise quinzenal 1:1 · testes A/B · orientação de CRM para a base dele |
| Oferta de entrada | Diagnóstico gratuito do canal + campanha do calendário com criativo adaptado ao formato dele |
| Monetização | Spread menor + volume maior; upsell de serviços (criativo personalizado, gestão de CRM) |
| Risco do perfil | Comparar tabela e sair por 10% a mais em outra rede |
| Retenção | Análise individual + campanhas exclusivas + ranking com premiação = custo de troca real, além da tabela |
| Vira case quando | Dobra a produção média em 60–90 dias com o calendário — medir antes/depois |
Perfil C · Avançado ("Elite")
| Dimensão | Estratégia |
|---|---|
| Dor principal | Gargalos operacionais: pagamento lento, suporte lento, falta de dado, deal que não acompanha o volume |
| Desejo | Condição diferenciada, acesso, prioridade, inteligência |
| Objeção central | "Negocio direto com a BET — por que aceitar intermediário?" |
| Promessa | "Deal igual ou melhor que o direto, com o que a BET não te dá: dados comparativos, criativos exclusivos, prioridade de pagamento e um gerente que resolve em horas." |
| O que entregamos | Gerente dedicado · relatório personalizado · campanhas fechadas · adiantamento de fluxo quando sustentável · mesa de negociação conjunta com operadores |
| Oferta de entrada | Deal espelhado (sem perda vs. o direto dele) + serviços que ele não tem; margem vem do volume incremental e dos serviços |
| Monetização | Spread fino + serviços (mídia, criativo, CRM) + o volume dele ancora a negociação com a BET |
| Risco do perfil | Concentração (um elite saindo derruba o mês) e compliance ampliado (erro dele expõe a rede) |
| Proteção | Nenhum afiliado passa de ~20% da produção total sem plano de contingência; compliance reforçado proporcional ao volume |
| Vira case quando | Migra a operação e cresce dois dígitos no trimestre — o case que vende para outros elites e para BETs |
A3 · Aquisição
Aquisição: três ondas, nove canais
Mês 1–2
Custo ~zero, conversão alta. Rede pessoal e da operação atual · creators pequenos e tipsters · donos de grupo · gestores de tráfego · afiliados de outros nichos. Meta: os primeiros 100 no pipeline.
Mês 2–4
Alavancas de rede. Programa de indicação (bônus por indicado ativado, nunca por cadastro) · lives abertas quinzenais · conteúdo educacional · parcerias com comunidades de tráfego pago.
Mês 4+
Composto de marca. SEO ("como ser afiliado no mercado regulado") · YouTube educativo · webinars · desafios · eventos presenciais · programa de embaixadores.
| Canal | Como encontrar | Isca / promessa | Métrica | Risco a vigiar | Escala |
|---|---|---|---|---|---|
| Creators esportivos / tipsters | Hashtags, rankings de tipster, quem já posta cupom | "Monetize a audiência com campanha pronta e casa licenciada" | Cadastro→ativação | Histórico de promessas no conteúdo — auditar antes | Alta |
| Donos de grupo | Grupos de aposta e promoção no Telegram/WhatsApp | "Calendário + criativo diário pro seu grupo, sem virar spam" | FTD / 1.000 membros | Base fria, sem consentimento | Alta |
| Gestores de tráfego | Comunidades de mídia paga, agências | "Oferta estável, postback confiável, pagamento em dia" | ROI por conta | Cloaking / criativo fora da regra | Média-alta |
| Afiliados de outros nichos | Redes e fóruns de afiliados (hot, finanças, e-com) | "iGaming regulado com estrutura, não improviso" | Tempo até 1ª conversão | Curva de aprendizado do vertical | Média |
| Microinfluenciadores regionais | Busca local + agências de social | "Campanha regional com criativo no seu formato" | Conversão por região | Público <18 no perfil | Média |
| Indicação | Base atual — pedir no momento da 1ª comissão | Bônus por indicado ativado | Indicados ativos | Fraude de indicação | Alta |
| Conteúdo / SEO / YouTube | Onda 3 | Educação sobre o mercado regulado | Cadastro orgânico/mês | Lento — não esperar volume cedo | Composta |
| Lives abertas / desafios | Convite via todos os canais | "Veja a operação por dentro antes de entrar" | Presentes→cadastros | Virar espetáculo sem filtro | Média |
| Eventos presenciais | Mês 6+, com cases na mão | Networking nível Elite | Deals fechados | Custo alto sem base madura | Qualitativa |
Regra transversal: a promessa nunca muda (método + campanha + suporte + pagamento confiável); só a isca muda por perfil. E todo canal desemboca no mesmo funil com filtro — ninguém entra por atalho, nem indicado de sócio.
A4 · Scripts
Scripts de abordagem (base para personalizar)
A5 · Qualificação
Score 0–100 e o tratamento por categoria
| Bloco do score | Peso | O que avalia |
|---|---|---|
| Canal & audiência | 25 | Tamanho, engajamento real (não seguidores comprados), tipo de público, adequação 18+ |
| Compliance | 25 | Histórico do conteúdo (promessas? spam?), disposição a seguir regra, KYC limpo |
| Experiência & histórico | 20 | Já converteu? Em quê? Referências verificáveis |
| Capacidade de execução | 20 | Tráfego próprio, base própria, frequência de publicação, nível técnico |
| Potencial de escala | 10 | Ambição declarada, capacidade de virar líder |
| Categoria | Faixa | O que fazer | Limite imposto |
|---|---|---|---|
| Elite | 75–100 | Deal diferenciado, gerente dedicado, onboarding expresso individual | Compliance reforçado proporcional ao volume |
| Performance | 55–74 | Calendário completo, análise quinzenal, candidato natural a upgrade | — |
| Intermediário | 40–54 | Onboarding padrão, acompanhamento em grupo | Campanhas do calendário padrão |
| Semente | 25–39 | Coorte mensal, playbook básico | 1 casa apenas; revisão de material obrigatória nas 2 primeiras semanas |
| Risco | flag | Aprovação condicionada: treinamento extra + monitoramento intensivo 30 dias | Sem campanhas sensíveis; pagamento escalonado |
| Rejeitado | — | Recusa educada, porta aberta se corrigir (rejeição bem-feita também constrói marca) | Fraude, spam, promessa de ganho, público <18, recusa de KYC |
O score é reavaliado a cada 90 dias ou a cada ocorrência, e decide quatro coisas: oferta, suporte, limite de campanha e elegibilidade a líder. Régua pública: todo afiliado sabe o que precisa para subir.
A6 · Funil
O funil de 15 etapas
| # | Etapa | Objetivo | Métrica | Gargalo provável | Como destravar |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Descoberta | Ver a marca certa | Alcance/cliques | Parecer "mais um" | Copy de estrutura, não de ganho |
| 2 | Interesse | Entender a proposta | Visita→cadastro | Desconfiança | Prova social + "sem taxa" |
| 3 | Cadastro | Formulário completo | Conclusão do form | Form longo | 2 etapas: básico agora, KYC após pré-aprovação |
| 4 | Qualificação | Score aplicado | Análise <48h | Fila manual | Critérios objetivos + triagem diária |
| 5 | Aprovação | Contrato + KYC | % aprovados | Docs pendentes | Régua de cobrança automática |
| 6 | Onboarding | 7 dias guiados | Conclusão ≥70% | Sumiço no dia 2 | Coorte + contato ativo dia 3 |
| 7 | 1ª campanha | Publicar certo | % que publica ≥80% | Insegurança | Criativo pronto + revisão no plantão |
| 8 | 1ª conversão | Clique→registro→FTD | Tempo até 1ª conversão | Canal errado p/ perfil | Diagnóstico e troca de playbook |
| 9 | 1ª comissão | Receber e confiar | Pagamento no prazo | Validação lenta da BET | Comunicar a janela desde o dia 1 |
| 10 | 2ª campanha | Repetir com método | % com 2ª campanha | "Já sei fazer" (e para) | Calendário + ranking |
| 11 | Escala | Subir frequência/canal | Produção/mês | Platô de criativo | Testes A/B + biblioteca viva |
| 12 | Retenção | 3 meses seguidos | % consistentes | Desânimo em mês ruim | Análise 1:1 + campanha de resgate |
| 13 | Upgrade | Subir de nível | Upgrades/mês | Critério opaco | Régua pública de níveis |
| 14 | Top afiliado | Entrar no Elite | Retenção do top 20 | Assédio de concorrente | Gerente dedicado + condições reais |
| 15 | Líder | Recrutar sub-rede | Qualidade da sub-rede | Compliance | Treinamento + responsabilidade solidária |
Pertencimento embutido no funil: nome anunciado no grupo na aprovação · celebração pública da 1ª comissão · posição no ranking a partir da 2ª campanha · badge de nível no upgrade. Status se conquista com produção + compliance — nunca se compra.
A7 · Ativação
Playbook de 30 dias, dia a dia
Semana 1 · Fundamento
- D1
Boas-vindas + política + escolha de oferta + link sub-ID emitido. Tarefa: ler o kit de boas práticas (15 min).
- D2
Aula curta "como funciona a comissão" (validação, janela, pagamento) + entrega do kit de criativos.
- D3
Contato ativo do suporte: "travou onde?". Quem não respondeu entra na régua de cobrança.
- D4
Primeira publicação revisada no plantão antes de ir ao ar, com o checklist de compliance junto.
- D5
Entra na campanha do calendário da casa, com criativo adaptado ao formato do canal dele.
- D6–D7
Leitura dos primeiros cliques com o suporte. Meta da semana: 3 publicações no ar.
Semanas 2–4
Ajuste
Revisão de copy com base nos cliques · calendário pessoal definido · análise dos primeiros registros · correção de canal se preciso (perfil sem alcance → foco no grupo) · 1ª mentoria coletiva. Meta: primeiro registro.
Otimização
Teste A/B de criativo · segmentação da base (quem clicou × quem não) · live de dúvidas · diagnóstico individual de execução (publicou? seguiu o calendário? usou criativo aprovado?). Meta: primeiro FTD.
Escala ou reciclagem
Converteu: plano individual do mês 2 + meta + candidatura a upgrade. Executou sem converter: troca de playbook (outro canal/formato) e nova coorte. Não executou: régua de reativação (3 toques) → status dormante (sai do grupo ativo, mantém cadastro).
Metas do playbook: conclusão do onboarding ≥70% · publicação na S1 ≥80% dos concluintes · 1ª conversão em 30 dias ≥20% da coorte.
A8 · Produto
As cinco camadas do produto
Entrada
Cadastro → análise → KYC → aceite digital → escolha de oferta → link sub-ID → dashboard → grupo → kit básico + guia de jogo responsável. Métrica: cadastro→link <48h; % de aprovação. Regra: ninguém pula o aceite.
Ativação
Onboarding 7 dias em coorte (acima). Métrica-mãe: % com 1ª conversão em 30 dias + tempo até a 1ª conversão.
Performance
Calendário mensal · biblioteca viva de criativos · análise quinzenal · estratégias por canal · testes A/B · orientação de CRM · campanhas temáticas · ranking e metas · estudos de caso. Métrica: produção média por ativo; % com produção 3 meses seguidos.
Elite
Deal melhorado · gerente dedicado · criativos exclusivos · relatório personalizado · campanhas fechadas · prioridade de pagamento · eventos · reconhecimento. Entrada por convite com critério objetivo. Métrica: retenção do top 20 e share deles na produção (vigiar concentração).
Liderança
Líderes certificados recrutam sub-redes: treinamento obrigatório · override sobre produção validada · painel de sub-rede · limite inicial de tamanho · auditoria específica · responsabilidade solidária · penalidades escritas. Sub-rede com score abaixo do piso congela recrutamento. Nunca override sobre cadastro, nunca taxa de entrada — é o que separa rede de pirâmide.
Cada camada tem porta de entrada com critério objetivo e porta de saída (rebaixamento) igualmente objetiva. O sistema é público; exceções não existem.
A9 · Comunidade
Comunidade: arquitetura e rituais
Canais
- Canal de avisos (broadcast, só admins): campanhas do dia, alertas de compliance, resultados. Quem só lê isso já executa.
- Grupos por nível: Sementes/Iniciantes · Performance · Elite (convite). Misturar mata os dois: o iniciante polui, o avançado se cala.
- Plantão de dúvidas: horário fixo (ter/qui 18h–20h), respondido por gente da operação, não por bot.
- Salas temporárias por campanha grande: abrem, executam, fecham.
Rituais
| Ritual | Frequência | Conteúdo |
|---|---|---|
| Live de campanha | Semanal, dia/hora fixos | O que publicar na semana, com criativo na tela |
| Ranking | Mensal, corte quinzenal | Produção validada; prêmios por faixa e por evolução (não só top 3) |
| Desafio | Mensal | "Primeira conversão da coorte", "melhor criativo adaptado" |
| Quadro de honra | Semanal | 1ª comissão, upgrades de nível, case da semana |
| Retro do mês | Mensal | O que funcionou, o que morreu, o que entra no calendário |
Como não virar bagunça
- Regras de conduta públicas e curtas (10 linhas): sem promessa de ganho, sem print-isca, sem oferta de outra rede, sem spam, publicidade identificada.
- Moderação em escada: aviso → mute 48h → remoção do grupo (mantém cadastro) → desligamento com registro.
- Prints de ganho só em formato case (o que fez → resultado), nunca como isca. É o que separa a casa de "grupo de sinal".
- Admins operacionais, não cheerleaders: quem modera também analisa número e responde com dado.
- Alerta de compliance é conteúdo normal e recorrente, não bronca excepcional. Normalizar a regra impede a cultura de atalho.
A10 · CRM
CRM: réguas e os três loops de ampliação
Réguas da casa sobre os afiliados
| Régua | Gatilho | Sequência de toques | Sai quando |
|---|---|---|---|
| Ativação | Aprovado sem 1ª publicação | D1 boas-vindas · D3 "travou onde?" · D7 convite plantão · D10 última chamada da coorte | Publica |
| 1ª conversão | Publicou, sem FTD em 14d | Diagnóstico do canal · troca de criativo · convite 1:1 | Converte |
| Inatividade | Ativo sem produção 21d | "Campanha X começa segunda" + criativo pronto · lembrete na véspera | Volta a publicar |
| Recuperação | Dormante 60d | Case de perfil semelhante · vaga na próxima coorte · 2 ciclos sem resposta: arquiva | Reativa ou arquiva |
| Reconhecimento | 1ª comissão, upgrade, recorde | Celebração no grupo · badge · convite p/ contar o case | Imediato |
| Retenção Elite | Top 20, mensal | Contato do gerente · análise individual · condição do próximo degrau | Contínua |
Tom: cobrança de execução sempre com ajuda acoplada ("faltou publicar — aqui está o criativo de amanhã"). Nunca cobrança seca. Toda comunicação segmentada por estágio × nível × canal.
Os três loops de ampliação
- Loop de reativaçãoréguas de 21d e 60d
Todo mês a lista de dormentes entra na campanha de resgate ancorada num evento do calendário. Meta: reativar 15–20% dos dormentes/mês. Custo zero — é estoque que já pagamos para captar.
- Loop de upgraderégua pública de níveis
Quem está a 1 degrau da meta recebe o "falta pouco" com o número exato. Status conquistável é o motor da consistência.
- Loop de indicaçãobônus por ativação
Quem converte no mês recebe o convite de indicação — o momento de orgulho é o momento de pedir. Bônus só quando o indicado gera produção validada.
Apoio de CRM para a base do afiliado
- Templates por evento do calendário e por comportamento (clicou e não registrou · registrou e não depositou) — com identificação de publicidade, 18+ e jogo responsável já embutidos;
- Régua de frequência (teto de toques/semana) + calendário de campanhas;
- Mensagens educativas e institucionais para intercalar — base que só recebe oferta morre;
- Checklist de higiene: origem comprovável, opt-out em tudo, limpeza de inativos.
Limites LGPD + jogo responsável (inegociáveis): consentimento comprovável · opt-out obrigatório · proibido comprar lista · proibido segmentar por vulnerabilidade · proibido induzir "recuperar perda" · 18+ sempre. Quem usa nossos templates está automaticamente dentro da regra.
A11 · Inteligência
Inteligência: três produtos com nome
- ZION Radarsemanal · canal de avisos
Calendário esportivo da semana + 3 oportunidades de campanha + 1 criativo destaque + 1 alerta do que evitar. Fonte: dados agregados da rede + calendário público.
- ZION Labquinzenal
Teste A/B documentado da própria rede (criativo, copy, horário) com resultado em taxa de conversão. É o conteúdo que nenhuma rede entrega — e que prende o intermediário.
- Diagnóstico individualmensal p/ Performance+
Números do afiliado vs. média do nível dele + 2 recomendações concretas.
Como prova valor: medir a taxa de adoção das recomendações e o delta de conversão entre adotantes e não adotantes. Esse delta é o número que sustenta a inteligência — para o afiliado e, agregado, para a BET ("a rede que aprende").
A12 · Evolução
Evolução, Elite e o programa de líderes
Régua pública de níveis: os critérios de upgrade (produção sustentada + compliance score) são publicados. Ninguém pergunta "como subo?" — a resposta está no painel dele. Rebaixamento segue a mesma régua, comunicado com antecedência.
Elite: entrada por convite com critério objetivo. O pacote (gerente, deal, prioridade, campanhas fechadas) precisa ser materialmente melhor — elite de fachada destrói a credibilidade do sistema inteiro. Vigiar concentração: top 20 não pode passar de um teto definido da produção total.
Líderes de sub-rede (camada 5):
- Certificação obrigatória antes de recrutar (treinamento de líder + prova de compliance).
- Override apenas sobre produção validada da sub-rede — nunca sobre cadastro, nunca taxa de entrada.
- Responsabilidade solidária: violação do sub conta no score do líder.
- Limite inicial de tamanho da sub-rede; expande com qualidade comprovada.
- Auditoria específica de sub-rede; score abaixo do piso congela recrutamento.
A13 · Compliance
Compliance do afiliado (o resumo que ele assina)
Checklist antes de publicar qualquer campanha: criativo da biblioteca aprovada? · identificação de publicidade presente? · 18+ e jogo responsável presentes? · operador licenciado? · link com meu sub-ID correto? · base com consentimento (se CRM)? · nenhuma palavra prometendo ganho?
Condutas que desligam: promessa de lucro/aposta como solução financeira · menores · spam e compra de lista · cloaking, bots, fake accounts · multi-accounting e self-referral · CPA/bonus abuse · tráfego incentivado não autorizado · uso de marca fora da regra · operador não licenciado.
Escada de penalidade: advertência registrada → suspensão de campanhas → retenção de pagamento sob análise → desligamento. Violação grave pula direto para retenção + desligamento. Direito de resposta em 48h antes da penalidade definitiva (exceto cautelares).
Princípio de pagamento: devagar para novato, rápido para veterano. A confiança tem histórico, e o histórico é o score.
A14 · KPIs
KPIs do lado afiliado
| KPI | Meta inicial | Frequência | Dono |
|---|---|---|---|
| Tempo cadastro→link | < 48h | Diária | Gestor de afiliados |
| Conclusão do onboarding | ≥ 70% | Por coorte | Gestor de afiliados |
| Publicação na semana 1 | ≥ 80% dos concluintes | Por coorte | Gestor de afiliados |
| 1ª conversão em 30 dias (métrica-mãe) | ≥ 20% da coorte | Por coorte | Head |
| Tempo médio até 1ª conversão | ≤ 21 dias | Mensal | Performance |
| Afiliados consistentes (3 meses seguidos) | crescente | Mensal | Head |
| Reativação de dormentes | 15–20%/mês | Mensal | CRM |
| Retenção do top 20 | ≥ 90%/trimestre | Trimestral | Head |
| Share do maior afiliado na produção | ≤ 20% | Mensal | Head |
| Compliance score médio da rede | ≥ 80 | Semanal | Compliance |
Metas iniciais são hipóteses calibradas — o primeiro trimestre existe para transformá-las em benchmark próprio. Documento interno · ZION/HOUSE · a estratégia espelho do lado BET está em /bets.